Gemäß der einheitlichen Anordnung der ganzen Stadt wurde die vierte Charge von Schlüsselprojekten im Bezirk Qingyuan in der Fabrik der Dong'an Light Alloy Company am Morgen des 27.Oktober gestartet. Li Yingying, stellvertretender Sekretär des Bezirkskomitees und Leiter des Bezirks, nahm an und kündigte den zentralisierten Beginn des Projekts an. Die Hauptprojekte im zentralisierten Bau dieses Mal umfassen Baodingli Middle East An Light Alloy Parts Manufacturing Co., Ltd.'s jährliche Produktion von 4-Millionen gegossenen Aluminiumlegierungsrädern, 1-Millionen-Sätze von Aluminiumaufhängungshaltern für Automobile und andere neun Projekte, einschließlich strategischer Entwicklung, Geräteherstellung, moderne Dienstleistungen, Infrastruktur, Stadtbau, Gesundheitswesen und andere Bereiche, mit einer Gesamtinvestition von 443 Millionen Yuan. Nachdem das Projekt abgeschlossen und in Betrieb genommen ist, wird es die harte Stärke der wirtschaftlichen Entwicklung im Bezirk Qingyuan weiter verbessern und die hochwertige und schnelle Entwicklung des wirtschaftlichen Bauens im Bezirk Qingyuan ankurbeln. Zang Liguo, Executive Director der Gruppe, und relevante Verantwortliche der Dong'an Light Alloy Company wurden eingeladen, an den Eröffnungsaktivitäten teilzunehmen.

Von März 27 bis 28 fand in Baoding das sechste China Manufacturing Power Forum mit dem Thema "Stabilisierung der Fertigung, Stärkung der Einheit und Eröffnung einer neuen Situation" statt. Mehr als 300 autoritative Experten und Elite-Führer der inländischen Fertigungsindustrie in Regierung, Unternehmen, Universität und Forschung versammelten sich in der alten Stadt, um die neue internationale Situation durch akademische Diskussion, Expertendialogrede, professionelle Berichtsfreigabe, Industrie Docking Förderung, geschlossene Tür Symposium von Experten zu diskutieren, etc Wie man die Innovationskette, die industrielle Kette und die Lieferkette der chinesischen Fertigungsindustrie unter dem neuen Muster der nationalen Doppelzyklusentwicklung umstrukturiert und das Entwicklungslayout der produzierenden Industrie während des "14.Fünfjahresplans" plant. Ding Xiufeng, Xin Guobin, Dang Xiaolong und andere Führer der Volksregierung der Provinz Hebei, des Ministeriums für Industrie und Informationstechnologie und der Stadt Baoding nahmen am Forum teil und hielten Reden. Auf dem Forum hielten Führungskräfte oder Unternehmer wie Li Yizhong, Su Bo, Liu Shijin, Wu Yanhua, Wu Hequan, You Zheng, Shan Zhongde, Zhang Ruin, Zhang Jianheng, Du Gang und Wei Jianjun Keynote Reden. Zang Yongxing, Vorsitzender der Gruppe, und weitere sechs Vereinsführer oder Unternehmer nahmen am Runden Tisch zur Förderung der koordinierten Entwicklung der regionalen Industrie Peking Tianjin Hebei teil. Bei diesem Forum wurde Hebei Sitong New Metal Materials Co., Ltd. als "Champion Enterprise" made in China ausgewählt, und Zang Yongxing erhielt den Preis im Namen des Unternehmens.

Am 28.Februar fanden im Doubletree Hotel, Hilton, Baoding das Business Summary Meeting für 2021 und das Business Plan Meeting für 2022 der Lizhong Group statt. Mehr als 100-Mitglieder des Konzernleitungsausschusses, Führungskräfte und Führungskräfte aller Branchen nahmen an der Sitzung teil. Herr Li Zhiguo, Vizepräsident der Gruppe und Sekretär des Verwaltungsrats, leitete die Sitzung. Das Thema dieser Konferenz ist "Zusammenhalt, Verständigung stärken, Ideen vereinen und gemeinsam Zukunft gestalten". Zu Beginn der Konferenz sahen sich die Teilnehmer gemeinsam das Werbevideo der Lizhong Group an. Später berichteten die Leiter von Lizhong Nordamerika, Lizhong Mexiko und MQP UK über die Tätigkeit von ausländischen Unternehmen durch Video und sprachen ihre besten Wünsche für eine reibungslose Einberufung der Konferenz aus. In der ersten Hälfte des Treffens stellten Herr Wang Wenhong, Vizepräsident der Lizhong Gruppe, Herr Zhen Yuejun und Herr Zhang Jianliang die 2021 Arbeitszusammenfassung und den 2022 Arbeitsplan der Sitong New Materials, Lizhong Legierung Gruppe und Lizhong Rad Gruppe jeweils vor; Herr Li Zhiguo, Vizepräsident und Sekretär des Verwaltungsrats der Lizhong Group, und Herr Yang Guoyong, Chief Financial Officer der Lizhong Group, erstellten thematische Berichte über den Betrieb des börsennotierten Kapitals und das Finanzmanagement börsennotierter Unternehmen. In der zweiten Hälfte des Treffens erstellte Herr Zang Yongxing, Vorsitzender und Präsident der Lizhong Group, eine Arbeitszusammenfassung und einen Planbericht des börsennotierten Unternehmens, in dem hauptsächlich die Arbeitszusammenfassung des börsennotierten Unternehmens in 2021 und die Hauptaufgaben in 2022 vorgestellt wurden; Herr Zang Lizhong, stellvertretender Vorsitzender des Verwaltungsausschusses, und Herr Zang Liguo haben Sonderberichte über Unternehmertum, Innovation und hochwertige Entwicklung und die Anwendung wissenschaftlicher Forschungsprojekte der Gruppe erstellt; Abschließend hielt Herr Zang Ligen, Vorsitzender des Vorstands, eine Rede, in der er den Entwicklungsprozess der Lizhong Gruppe umfassend untersuchte, die in den letzten 38-Jahren angesammelte Unternehmenskultur bekannt machte und umsetzte und jeden aufforderte, das Entwicklungsziel "ein angesehenes Unternehmen, ein globales Unternehmen und ein hundertjähriges Unternehmen zu sein" anzustreben. Dieses Treffen ist das erste jährliche Arbeitstreffen nach Abschluss der Restrukturierung der Lizhong Gruppe. Die Einberufung des Treffens hat Konsens über Entwicklung, verbesserte Personalkommunikation und geschäftlichen Austausch zwischen den Branchen gewonnen und wird sicherlich eine Rolle bei der Umsetzung der Geschäftsziele des Konzerns in 2022 spielen.  

Stier berichtete tapfer, dass das Jahr vorbei war, und Jade Tiger begrüßte das neue Jahrhundert. Am Januar 31, dem Silvester, anlässlich des Verlassens des alten Jahres und des Beginns des neuen Jahres, Zang Ligen, Vorsitzender des Vorstands der Lizhong Group, und Zang Lizhong, stellvertretender Vorsitzender der Lizhong Group, Wir haben tief in die Basisabteilungen und Produktionswerkstätten der ansässigen Versicherungsgesellschaft der Gruppe eingegangen, um die Situation des Neujahrsfestes der Mitarbeiter vor Ort, der sicheren Produktion usw. sorgfältig zu verstehen und den Kadern, die während des Frühlingsfestes an ihren Posten festhalten, aufrichtige Grüße und Neujahrssegnungen geschickt. Am Februar 7, am ersten Arbeitstag nach dem Frühlingsfest Feiertag, Zang Ligen, Vorsitzender des Verwaltungskomitees, Zang Lizhong, Vice Chairman, Zang Yongxing, Vorsitzender und Präsident der Lizhong Group, führte das Senior Management Team der Lizhong Group, um Neujahrsgrüße an alle Mitarbeiter zu zahlen und schickte Apple und Neujahrswünsche mit schönen Bedeutungen. Vielen Dank für Ihre harte Arbeit für die Entwicklung der Gruppe im vergangenen Jahr und ermutigen Sie, unermüdliche Anstrengungen zu unternehmen, um eine neue Reise mit einem neuen Geist und Zustand zu betreten, sich zu vereinen und voranzukommen und im 2022 einen weiteren Erfolg zu erzielen.

Um die Informationsentwicklungsstrategie des Konzerns umzusetzen und das digitale Management der Unternehmen weiter zu verbessern, hielt die Tianjin Lizhong Group am Juni 10.2020 das Kick-off Meeting zur ERP-Projektumsetzung ab. Mehr als 30-köpfige Leiter der Tianjin Lizhong Group, Projektberater der Kingsee Company und Berater der Donghua Consulting Company nahmen an dem Kick-off Meeting teil. Bei der Auftaktveranstaltung hielt Cao Weize, Vizepräsident der Tianjin Lizhong Gruppe, zunächst eine Mobilisierungsrede. Er wies darauf hin, dass die Umsetzung des ERP-Projekts durch den Konzern von großer Bedeutung sei. Die Anwendung des ERP-Systems der Gruppe wird nicht nur organisch das System der Gruppe mit modernen Informationstechnologien und wissenschaftlichen Managementmethoden kombinieren, sondern auch die Transformation des Unternehmens vom traditionellen Managementmodus zum digitalen Managementmodus beschleunigen, der eine umfassende und gründliche Aktualisierung des aktuellen ERP-Systems darstellt. Später stellte die verantwortliche Person von Kingsee Software den ERP-Projektimplementierungsplan und die Mitglieder des Projektteams vor, drückte ihre Erwartungen für die dreiseitige Zusammenarbeit aus und glaubte fest, dass das Projekt mit Unterstützung der Leiter der Tianjin Lizhong Group reibungslos umgesetzt werden würde. Schließlich hielt Präsident Zhang Jianliang von der Tianjin Lizhong Gruppe eine abschließende Rede. Er betonte, dass das ERP-Projekt ein systematisches Projekt ist. Er hoffte, dass die Mitglieder des Projektteams den Geist der harten Arbeit, pragmatischen und rigorosen Stil fortsetzen, die Erfahrung externer Experten voll nutzen und zusammenarbeiten, um den erfolgreichen Abschluss des ERP-Projekts zu fördern, eine solide Grundlage für den umfassenden Informationsaufbau und die Modernisierung der Gruppe zu schaffen, und die Führungsebene der Gruppe auf eine neue Ebene heben.  

Um auf den nationalen "Gürtel und Straße" strategischen Aufbau zu reagieren und das Talentausbildungssystem für ausländische Lokalisierung weiter zu fördern, wurde am August 19.2019 die Einweihungszeremonie des Zu Chongzhi (Thailand) College, ein Modell für Schulunternehmerkooperation zwischen China und Thailand, in Xintai Wheel Company abgehalten. Liu Ke, General Manager der Xintai Wheel Company, Li Jinsong, Präsident der Tangfeng International Education Group, und Pan Xuegong, Vizepräsident der Hebei Software Berufs- und Technical College nahmen an der Zeremonie teil und enthüllten das College. Der Talenttrainingsmodus des Zu Chongzhi (Thailand) College basiert auf dem gemeinsamen Ausbildungsmechanismus von Sino Thai, einschließlich chinesischer Partner wie Lizhong Group, Hebei Software Vocational and Technical College und Tangfeng International Education Group sowie thailändischer Partner wie Bangkok Vocational Education Center und seinem untergeordneten Tunwuli Business College. Der Talenttrainingsprozess konzentriert sich auf die Integration der Bedürfnisse von Unternehmen, die Konzentration überlegener Ressourcen und die Durchführung eines umfassenden Einsatzes mit dem Ziel, exzellente Talente für Unternehmen bereitzustellen. Als Brückenkopf der internationalen Entwicklung der Gruppe ist Xintai Wheel Company die Grundlage für das Unternehmen, um größer und stärker zu werden, indem Talentlokalisierung so schnell wie möglich realisiert wird. Die Gründung des Zucongzhi (Thailand) College hat den Grundstein für den Aufbau des ausländischen Talentausbildungssystems gelegt, das in Zukunft eine wichtige Rolle spielen wird.